现就2012-2013学年第一学期通识教育课程选修的相关事项通知如下:
1、为更好体现学分制的学习自主性,自2010级开始,《老员工心理健康教育》、《就业指导》、《军事理论》等课程纳入素质教育课中的必修门类(公选必修类),每个学期均开设,在大学期间修读取得相应学分即可;
2、其他类别的通识教育课(人文精神类、本土特色类、科学素养类、创新能力类、艺术情趣类),应按照本专业的要求以及素质教育课学分要求进行修读,具体要求参见《002全讯白菜网素质通 识课程管理办法(试行)》(002全讯白菜网素发[2010]1号)。
1、修读对象:2009-2012级全日制在籍员工(专升本员工须选修3门通识选修课程方可毕业,2009级员工须按《002全讯白菜网素质通识课程管理办法(试行)》相关学分及类别要求选修)。
预选课时间: 9月 22 日——10月7日(其中2009级员工选课时间为:9 月22日至26日,其它年级选课时间为:9 月27日至10月7日)
3、教学安排:10月8日开始上课,12月23日前通识选修课期末考试结束,节假日耽误课程不补上 。
4、节假日安排:(如学校安排与此不符,按学校安排执行)
国庆节、中秋节:9月30日至10月7日放假调休,10月8日上班;
1、通识课程开课第一周(即开学后第六周)为员工试听课时间,员工根据自己预选课程到相应班级去试听课,也可试听其他老师课程。
2、通识课程开课第二周(即开学后第七周)为员工正式选课名单确定时间。退选或改选课程的员工须在此期间登陆教务管理系统进行相应操作。
3、预选课阶段: 2009级员工可依据自己所缺课程数进行选修(不限门数,但因自己不去上课导致0分或无成绩不能取得学位证者,后果自负);2010级、2011级能够选上一门通识选修课;2012级未选上公选必修类的员工可选2门其它类别课程,已选上公选必修类课程的同学,本阶段不能再选其它类别课程;选课期间,可改、退选课程。
5、选课期间,选课的信息以教务系统中提供的信息为准,请各学院关注素质教育中心发布的选课信息,及时通知员工,并指导员工选课。选课过程中如有停开、增开课程等情况,我中心将及时在网上公布。
6、选课人数已满的课程不能增选;选修人数未达到基本开班要求的,该课程将予以停开,员工可以改选其它课程。任课教师口头接受员工选课申请无效。
7、任课教师在第一次课堂教学时,应向员工介绍课程的主要教学内容及要求、教材(参考书目)、考试与成绩评定方式等内容并留下联系方式。
8、特别提醒:(1)员工选课结束后,应立即退出个人选课页面,以免他人破坏;请注意登陆密码保护。员工选课时,原则上不能委托他人选课,若出现不良后果,由委托人自己负责。 (2)因课程资源紧张,严格禁止员工多选课又未去上课导致其他同学选不了课程的行为,一经发现,将予以通报批评。如多选不能上课的,请及时在选课系统中退选。