现就2011-2012学年第二学期通识教育课程选修的相关事项通知如下：
1、为更好体现学分制的学习自主性，自2010级开始，《老员工心理健康教育》、《就业指导》、《军事理论》等课程纳入素质教育课程中的必修门类（公选必修类），每个学期均开设，在大学期间修读取得相应学分即可；
2、其他类别的通识教育课（人文精神类、本土特色类、科学素养类、创新能力类、艺术情趣类），应按照本专业的要求以及素质教育课学分要求进行修读，具体要求参见《002全讯白菜网素质通识课程管理办法（试行）》（002全讯白菜网素发[2010]1号）。
1、修读对象：2008-2011级全日制在籍员工（2008级员工须修满6门、专升本员工须选修3门通识选修课程方可毕业，自2009级员工开始按《002全讯白菜网素质通识课程管理办法（试行）》相关学分及类别要求选修）。
预选课时间： 2 月 27 日—— 3 月 4 日
正式选课确定时间：3 月 19 日—— 3 月 25 日
3、教学安排：3 月 12日开始上课，5 月 27 日前通识选修课期末考试结束，节假日耽误课程不补上。
4、节假日安排：（如学校安排与此不符，按学校安排执行）
清明节： 4月2日至 4日放假调休，4月5日上课；
1、通识课程开课第一周（即开学后第四周）为员工试听课时间，员工根据自己预选课程到相应班级去试听课，也可试听其他老师课程。
2、通识课程开课第二周（即开学后第五周）为员工正式选课名单确定时间。退选或改选课程的员工须在此期间登陆教务管理系统进行相应操作。
3、预选课阶段保证每个员工能够选上一门通识选修课，可改退选课程；2008、2009级员工可以选修两门课程。
4、正式选课确定时间再开放一门选修课，但是不能保证全部员工均能选上。
5、选课期间，选课的信息以教务系统中提供的信息为准，请各学院关注素质教育中心发布的选课信息，及时通知员工，并指导员工选课。选课过程中如有停开、增开课程等情况，我中心将及时在网上公布。
6、选课人数已满的课程不能增选；选修人数未达到基本开班要求的，该课程将予以停开，员工可以改选其它课程。任课教师口头接受员工选课申请无效。
7、任课教师在第一次课堂教学时，应向员工介绍课程的主要教学内容及要求、教材（参考书目）、考试与成绩评定方式等内容并留下联系方式。
8、特别提醒：员工选课结束后，应立即退出个人选课页面，以免他人破坏；请注意登陆密码保护。员工选课时，原则上不能委托他人选课，若出现不良后果，由委托人自己负责。
