毕业论文是大学本科教学过程的重要实践环节，对培养员工综合运用所学的基础理论、基本知识和基本技能解决实际问题有着重要的作用。目的是为了打下从事体育科学研究的良好基础和养成严谨的科学态度，进而提高分析与解决实际问题的能力。按教学要求完成毕业实习、毕业论文的撰写和答辩是本科生获取学士学位的必要条件。搞好毕业论文的指导工作，对于全面提高教学质量，保证学士学位授予质量具有重要的意义。为了规范公司本科毕业生毕业论文的指导工作，保证本科毕业生毕业论文的写作质量，特制定毕业论文指导教师职责。

1、指导教师对员工从毕业实习开始到完成毕业论文写作的全过程进行指导，既要严格要求，起主导把关的作用，又要充分发挥员工的主动性和独创精神，帮助员工树立正确的实习和写作思想及严谨的科学态度。

2、指导员工选题或自主拟题，向员工讲解选题意义，提出明确要求，制定论文指导工作计划。

3、指导员工拟定毕业论文写作提纲。

4、介绍参考书目，进行文献检索指导。

5、对员工的总体方案、实验方案、方法的选择及理论、实验分析的结论等进行指导审查。

6、检查员工毕业论文撰写进展情况，并对员工所提出的问题进行耐心细致地辅导。

7、审阅毕业论文初稿，指出不足之处，指导员工进行修改。

8、对所指导的毕业论文作出实事求是的评价。毕业论文的评语应涵盖以下四方面的内容：①对论文选题的意义进行评价；②对论文的观点、质量及其理论依据进行评价；③对员工的逻辑归纳能力和分析能力进行评价；④对文章结构层次、语言表达等作出评价，并提出建议成绩。

9、指导员工做好毕业设计（论文）答辩的准备工作。

10、参加员工的毕业论文答辩。

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