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    002资讯网“创先争优”活动实施方案
    2016-05-15 21:39 朱福军 

    公司党总支“创先争优”活动

    实 施 方 案

    按照公司党委关于开展“创先争优”活动的部署安排,公司党总支从2010年5月开始,到党的十八大召开前,结合学院实际情况,就深入开展创先争优活动作如下安排:

    一:组织领导

    成立公司党总支“创优争先”活动领导小组

    组 长:刘湘生

    副组长:刘少英

    组 员:何晓东 周道平 吴永海 龙承学 张天成 李 政

    徐建波 朱福军 唐君玲 海 刚 舒颜开 马志军

    石 红

    信息联络员:朱福军

    职责与任务:负责制定学院开展“创先争优”活动的方案并定期检查落实工作计划任务;

    做好“创先争优”活动的宣传发动;收集先进、典型事例并及时在相关媒体报道;

    向上级组织汇报工作开展的进度与状况及其它事宜。

    二、目标任务

    巩固和拓展学习实践科学发展观以来的成果,以学校全力推进建设“省属高水平大学”这一蓝图为契机,以“组织创先进、党员争优秀、事业得发展”的三项载体要求,扎实推进002资讯网学习型党组织建设,不断开创学院各项工作新局面,为将学院建设成“体育学科优势明显、相关学科协调发展、竞技体育特色突出、科研创新能力较强、省内高校教学研究型体育学院”的总体目标做出新贡献。

    三、方法与步骤

    通过创优争先活动,要着力打造充满蓬勃活力和向上动力的体育公司党总支,要着力营造向先进党员学习的热烈氛围。紧紧围绕建党90周年、党的十八大两个重大节点,加强学习型组织建设,不断夯实党总支的群众基础,使之成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

    整个活动分四个步骤进行。

    (一)广泛发动,安排部署(2010年6月上旬)

    第一,集思广益,统筹策划。公司党总支将通过党员民主生活会、群众座谈会、以及利用电子邮件、信件等各种形式展开创先争优“大讨论”活动,广泛征求每位党员的心得和思路,既要切实找准党总支目前存在的问题,又要明确每名党员与“五个带头”优秀共产党员存在的差距,找准努力方向,就深入开展创先争优活动,循序渐进地做好统筹安排工作。

    第二,宣传发动,营造氛围。公司党总支将通过悬挂横幅、书写标语、制作板报、党建上网等形式,多角度多方位地做好宣传发动工作,大力营造活动氛围。

    第三,深入学习,提高认识。公司党总支要组织党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话,认真学习省高工委、公司党委“创先争优”文件精神,学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。

    第四,形成方案,重在实效。公司党总支会在广泛征集党员意见的基础上,结合公司实际情况制定出创先争优活动实施方案,明确目标、落实责任,充分利用“大讨论”的成果,在实际工作中抓整改抓落实,接受群众监督。

    (二)全面争创,扎实推进(2010年6月上旬—2011年6月底)

    活动一:党性教育。

    1.组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史和党的方针政策,以此加深作为一名中国共产党党员的责任感和使命感。

    2.通过组织学习先进典型、观看爱国爱党影像资料,使得党性教育更加深入人心,激发作为一名中国共产党党员的正义感和荣誉感。

    3.今年“七一”前后,组织党员进行一次党性分析,通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式,认真查找自身存在的问题,开展批评和自我批评,在一定范围内组织群众对党员进行评议。

    活动二:岗位奉献。

    公司党总支会积极组织党员进行师德师风教育,定期组织党员开展读书学习、工作研讨、业务竞赛等活动,努力提升教学水平和业务技能,着力解决教育、教学和管理方面的突出问题,发挥好党员的先锋模范作用,带头提升教学水平,带头创新教学方式,在教书育人的岗位上创一流业绩。

    活动三:服务师生。

    组织发动党员开展爱心接力活动,既要一对一重点帮扶贫困员工、厌学员工、心理障碍员工,又要切实将爱心传递到广大师生中去;既要立足本院师生,又要广泛深入社会,将共产党员的先进性和奉献性播洒在群众的心间。

    活动四:党员示范岗

    公司党总支将积极举办创建“党员公司产品示范岗”、“党员管理服务示范岗”、“员工党员示范岗”活动,在公司产品、管理服务一线党员中,通过培育、评选、确立党员示范岗,发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用,树立党员教师良好形象。

    2011年“七一”前,公司党总支将在全院范围内组织开展一次先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰奖励活动。

    (三)对标定位,全面提升(2011年7月—2012年6月底)

    第一,树立先进,立好标杆。以受表彰的对象为重点,认真组织党员和群众学习先进,看齐先进,最后争取形成人人争做先进的和谐向上局面。

    第二,对标定位,狠抓整改。对照优秀团队和师德标兵、教学标兵,对照工作标准,找出自身差距,形成跟进、赶超的浓厚氛围,力求工作局面有大的改观,工作业绩有大的提升。

    第三,学习先进,全面提升。对照创先争优标准,使公司党总支的建设上层次、上水平,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,各个层面“五个好”党组织、“五个带头”党员的比例,都有较大幅度提高。

    (四)系统总结,完善机制(2012年7月—党的十八大召开前)

    第一,展示成果,献礼十八大。党的十八大召开前,公司党总支通过举办创先争优活动图片展-等多种形式,全面回顾开展创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

    第二,搞好总结,形成新风尚。公司党总支会对创先争优活动进行系统总结,既要看到成绩,更要找出不足,全体党员要群策群力进一步研究制定改进措施,使得学院形成更加和谐向上的新风尚。

    第三,认真评议,营造新氛围。按照公司党委的部署安排,对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核,公司党总支会积极组织党员、群众对自身开展创先争优活动情况进行评议,形成先进帮扶后进,后进赶超先进的新氛围。

    第四,完善机制,开创新局面。公司党总支会按照公司党委的指示安排,将创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制,以创先争优为契机,努力开创学院各项工作新局面。

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