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    2011年002资讯网专体教师教学比武活动方案
    2011-11-15 10:27 院教务办 

    为了贯彻落实《002全讯白菜网关于加强教学工作提高教学质量的实施意见》和002资讯网关于加强教风、学风建设的精神,加强教学过程质量管理,促进教师课堂教学质量不断提高,002资讯网将于2011年11月14日到11月25日开展全院专体教师教学比武大赛。

    一、活动内容:

    1、教学比武;2、员工评价与同行互评;3、推荐教学能手与教学新秀。

    二、参加对象:担任公司全日制专体教学任务的在岗教师。

    三、活动程序与主要安排:

    1、第一阶段:各专体教研室对教师进行听评课,并按照《002资讯网课程教学考核实施办法》进行同行评价、员工评价,做好听评课记录与评分记录。每个教研室于10月31日前推荐2人参加学院第二阶段教学比武。

    2、第二阶段:对各教研室推荐的参评人选,学院将组织参评全院青年教师教学比武活动。时间定在第是十一周、第十二周(11月14日—11月25日)。并组织专家召开评审会议,对参评人员进行听评课和集中评议,确定全院推荐人选。

    3、第三阶段:择优推荐参加学校评比,按学校教务处有关计划与要求执行。

    四、教学竞赛组织机构

    教学竞赛设组委会、评委会。

    1、组委会:

    主任:刘少英

    副主任:周道平

    成员:刘湘生、何晓东、吴永海、崔素珍、张小林、龙承学、田茂林、舒颜开、马志军、周国龙

    2、评委会:

    主任:刘湘生

    成员:马根深、宋加华、刘少英、周道平、吴永海、崔素珍、

    龙佩林、张天成

    秘书:王月英

    五、教学竞赛工作细则

    (一)秘书工作细则

    1、赛前三天,通知每位参赛教师,并督促其做好有关准备。

    2、听课前一天,通知相关评委准备听课。每次听课的评委不得少于5人。

    3、认真组织好每场教学比武(告知评委比赛地点,每场比赛的现场拍照等)。

    (二)参赛者参赛细则

    1、精心准备好教案,在接到秘书组通知后将参赛教案6份交秘书组,并带上本学期的授课计划和教案(指参赛课程)。

    2、接到参赛通知后,无特殊情况不得随意变动课程和时间。确实需要变动的须在赛前二天向秘书组提出。

    (三)评委工作细则

    1、评分要注重公正、准确、严格按照评分标准打分。

    2、对参赛规则必须熟记于心,对疑难问题要多加协商。

    3、听课要严守课堂纪律,并认真做好记录,不得在课堂上直接议论参赛者,有咨询要求的可在课后与参赛者交换意见。

    4、评委计分要注意一级指标权重比例、二级指标权重比例,并将得分记入相应栏目中,最后由秘书按各项得分计算出实得分数。

    5、评委有权审核最后得分,秘书组负责解释。

    六、教学比赛内容及评分细则

    (一)理论课

    1、员工评教(30分)

    (1)教学内容(8分)

    1基本概念、理论讲解清楚(2分);

    2善于抓住重点,有效地讲清难点(2分);

    3注意系统知识传授(2分);

    4具有较深的专业知识(2分)

    (2)教学水平(8分)

    1教学中注重培养员工正确的观点,既教书又育人(2分);

    2富于启发性,引导员工积极思维和独立思考(2分);

    3讲授生动,教学气氛活跃(2分);

    4理论联系实际,培养员工能力(2分)。

    (3)教学态度(4分)

    1备课充分,讲授认真(1分);

    2以身作则,无迟到缺课现象(1分);

    3治学严谨,对员工严格要求(2分)。

    (4)教学效果(10分)

    1员工能掌握该课程的基本理论和基本技能(4分);

    2员工认真听讲,积极思维,大胆发言,学习积极性被充分调动(3分);

    3好、中、差生各尽其智,各有所获,均得提高(3分)。

    2、课堂教学(70分)

    (1)本堂课程备课(15分)

    1吃透教材,本课教学目标明确(3分);

    2全课安排结构合理,时间分配恰当(4分);

    3引证材料准确,有出处(3分);

    4教案完整规范,详略得当(5分)。

    (2)教态(5分)

    1教态自然大方,对员工和蔼可亲(1分);

    2有教学机智,对偶发事件处理好(1分);

    3整个教学过程都保持良好的情绪状态,精神饱满(2分);

    4仪表端庄,服饰整洁(1分)。

    (3)教学基本功(25分)

    1板书设计巧妙、合理、工整、有系统,无错别字和不规范字(6分);

    2语言有科学特点,表达清晰、精炼、准确(8分);

    3语速、语调适中,用普通话教学(7分);

    4教学时间分配合理,按时上下课(4分)。

    (4)授课质量(25分)

    1教学组织严密,课堂气氛和谐、融洽,活跃(4分);

    2联系员工实际水平,因材施教(4分);

    3讲授熟练,概念、范畴使用准确(5分);

    4教学重点突出,难点讲清(5分);

    5启发诱导员工深入思考,激发员工学习兴趣(5分);

    6逻辑性强,条理清楚(4分);

    7改革教学方法,采用现代教学手段教学(3分)。

    (二)技术课

    1、员工评教(30分)

    (1)教学内容(8分)

    1基本概念、理论讲解清楚(2分);

    2善于抓住重点,有效地讲清难点(2分);

    3注意系统知识、技术、技能的传授(2分);

    4具有较深的专业知识(2分)。

    (2)教学水平(8分)

    1教学中注重培养员工正确的观点,既教书又育人(2分);

    2富于启发性,引导员工积极思维和独立思考(2分);

    3教学方法,手段适宜、步骤清楚,能区别对待(2分);

    4发挥了员工的主体作用,实现了师生互动(2分);

    5理论联系实际,培养员工能力(2分)。

    (3)教学态度(4分)

    1备课充分,授课认真(1分);

    2以身作则,无迟到缺课现象(1分);

    3治学严谨,对员工严格要求(2分)。

    (4)教学效果(10分)

    1员工能掌握该课程的基本理论、基本技术和基本技能(2分);

    2员工认真听讲,练习积极、思维活跃,大胆提问,学习积极性被充分调动(2分);

    3好、中、差生各尽其智,各有所获,均得提高(2分)。

    2、课堂教学(70分)

    (1)备课(15分)

    1吃透教材,本课教学目标明确(3分);

    2全课安排结构合理,时间分配恰当(4分);

    3本课教学重点、难点明确(3分);

    4教案完整规范,图文并茂,详略得当(5分)。

    (2)教态(5分)

    1教态自然大方,对员工和蔼可亲(1分);

    2有教学机智,对偶发事件处理好(1分);

    3整个教学过程都保持良好的情绪状态,精神饱满(2分);

    4仪表端庄,服饰整洁(1分)。

    (3)教学基本功(25分)

    1语速、语调适中,用普通话教学(2分);

    2场地器材布置、安排合理(2分);

    3讲解清楚,具有启发性(2分);

    4动作示范合理、规范,并能结合有关理论进行技术分析(5分);

    5课的练习内容衔接紧凑、重点突出(3分);

    6教学方法、手段适宜、步骤清楚(3分);

    7纠正错误及时,保护与帮助合理到位(3分);

    8课的练习负荷安排合理(3分);

    9教学时间分配合理,按时上下课(2分);

    (4)授课质量(25分)

    1教学组织严密,课堂气氛和谐、融洽、活跃(3分);

    2联系员工实际水平,因材施教(3分);

    3讲授熟练,概念、范畴使用准确(3分);

    4发挥了员工的主体作用,实现了师生互动(4分);

    5启发诱导员工深入思考,激发员工学习兴趣(4分);

    6员工基本掌握了教学内容、进步明显(4分);

    7注重员工能力的培养,寓素质教育于专业教学之中(4分);

    七、评比与奖励办法

    1、本次活动学院将组建评委团,评委团主要由学院领导、教学

    督导团和有关业务骨干组成,最后根据评委打分与员工评价得出

    参赛得分。

    2、本次教学竞赛理论组设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖若干名;术科组设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名,对获奖教师颁发荣誉证书和奖金(分别为700元、500元、300元、200元)。获得一等奖的选手授予002资讯网教学能手称号或教学新秀称号,并优先推荐参加学校教学能手、教学新秀的评选。同时在年底教学考核评价中优先推荐。

    八、活动要求

    1、各专体教研室要高度重视,将其作为加强团队队伍建设、提高人才培养水平的重要举措,广泛动员,精心组织,为广大教师提供一个锻炼自我、展示自我的平台,要通过本次活动大力提升教师的教学基本功和业务素质。

    2、本次活动的筹备组织、完成质量及评价情况将纳入个人及教研室学期教学工作考核。

    2011年下半年002资讯网教学比武授课时间安排表

    序号

    教师

    周次

    时间

    星期

    节次

    任课课程

    地点

    任教班级

    听课教师

    1

    文理中

    十一

    11月16日

    56

    健美操专选

    体操房

    2010级健美操班

    刘湘生、马根深、宋加华、吴永海、张天成

    2

    朱晓红

    十一

    11月17日

    12

    健美操普修

    田径棚

    2010级体教5班

    刘湘生、马根深、宋加华、刘少英、龙佩林

    3

    唐丽

    十一

    11月17日

    34

    运动生理学一

    新60215

    2010级体教5班

    刘湘生、马根深、宋加华、崔素珍、龙佩林

    4

    海刚

    十一

    11月17日

    56

    足球普修

    足球场

    2010级体教3班

    刘湘生、马根深、宋加华、周道平、龙佩林

    5

    刘卫华

    十一

    11月18日

    34

    武术

    武术

    2010体教3班

    刘湘生、马根深、宋加华、龙佩林、张天成

    6

    唐君玲

    十二

    11月21日

    34

    体育教学论

    新60316

    2009体教34班

    刘湘生、马根深、宋加华、崔素珍、张天成

    7

    张小林

    十二

    11月22日

    34

    体育市场营销

    新60317

    2008体教56班

    刘湘生、马根深、宋加华、崔素珍、张天成

    8

    李政洪

    十二

    11月22日

    56

    田径

    田径场

    2011体教4班

    刘湘生、马根深、宋加华、周道平、吴永海

    9

    吴力

    十二

    11月23日

    56

    羽毛球专选

    新馆

    2010级羽毛球专选班

    刘湘生、马根深、宋加华、吴永海、张天成

    10

    舒颜开

    十二

    11月24日

    78

    武术

    武术馆

    2009民体

    刘湘生、马根深、宋加华、刘少英、龙佩林

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